Talent Acquisiton Specialist

För oss på ISS är det avgörande att vi attraherar och anställer rätt ledare och medarbetare som vill vara med och bidra till ISS framgång. Vill du bli en del av ISS Talent Acquisition Center för att ta oss dit?

Om rollen
I rollen som Talent Acquisition Specialist kommer du att vara med och utveckla vårt Talent Acquisition Center inom ISS Sverige. Tillsammans är vår uppgift att skapa och säkerställa en kvalitativ, professionell och värdeskapande rekryteringsprocess, samt stötta våra chefer i området. Dina ansvarsområden kommer att bestå av två delar. Den ena delen innefattar att driva dina egna rekryteringsprocesser från start till slut samt projektleda mer omfattande rekryteringsprocesser där vi avser att anställa många medarbetare samtidigt. Den andra delen består i att arbeta med säkerhetsprövningar i form av säkerhetsintervjuer och grundutredningar, såväl för interna medarbetare som för externa kandidater i rekryteringsprocesser.

Våra chefer i verksamheten har ett stort behov av vår expertis, både inom rekrytering och med säkerhetsprövningar, och här ser vi dig som en viktig nyckelspelare. Din arbetsvardag kommer därmed att innehålla en stor del nätverkande, både med interna chefer och externt genom att proaktivt bygga nätverk med framtida kandidater.

I rollen kommer du att förvalta och utveckla hur vi arbetar med olika urvalsmetoder, såsom intervjuer och olika bedömningsverktyg, i syfte att säkerställa att vi kvalitetssäkrar så väl våra processer som vilka medarbetare vi anställer.

Vem söker vi?
Vi söker dig som har arbetat minst ett par år inom rekrytering och det är meriterande om du har arbetat med säkerhetsintervjuer tidigare. Vi ser det som en fördel om du har arbetat inom en driven, snabbrörlig och kommersiell verksamhet där du fått ta ansvar och drivit många egna initiativ och projekt. Då ISS verkar inom många olika tjänsteområden är det av vikt att du drivs av hantverket rekrytering, oavsett om du ska rekrytera en chef på huvudkontoret eller en vaktmästare till någon av våra kunder.

I grunden har du en högskoleutbildning inom personal/beteendevetenskap eller annan relevant inriktning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal såväl i skrift samt din IT-mognad är hög med erfarenhet av MS Office. Alla erfarenheter av rekryteringssystem, testleverantörer och search-verktyg är meriterande.

Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för rekryteringens alla delar och ser vikten av att arbeta med hög kvalitet inom dessa. Att få vara med och vidareutveckla ett Talent Acquisition Center lockar dig då du gillar att utmana och komma med nya idéer. På ISS är vi prestigelösa och vi ser därför att du delar det synsättet med oss.

Som person är du förtroendegivande, kvalitetsmedveten och professionell och har en mycket god förmåga att bygga nätverk och etablera goda samarbeten, både internt och externt.

Då du kommer att ges stort ansvar och påverkansgrad är det viktigt att du är initiativtagande, driven och metodisk i ditt arbetssätt och att du gillar att leda andra människor och olika processer.

Vi erbjuder 
Detta är tjänsten för dig som vill utveckla och utvecklas. Hos oss händer det mycket så vi hoppas att du uppskattar en fartfylld arbetsmiljö med ambitiösa kollegor. Vi är engagerade och drivna personer som tar gemensamt ansvar. Vårt mål är att stärka vårt varumärke, öka medvetenheten kring ISS som arbetsgivare, samt säkerställa att vi attraherar och anställer rätt kompetens idag och i framtiden.

ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, ISS är A Place To be You. Hos oss kan du vara dig själv, bli vad du vill samt bli en del av något större. Gemensamt i ditt blivande team är målmedvetenheten och drivkraften men aldrig på bekostad av ödmjukhet, hjälpsamhet och omtanken kring varandra.

ISS värderingar är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar inom vårt Talent Acquisition Center, därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa.

Du kommer att tillhöra ISS Talent Acquisition team, som är en del av People & Culture, och du kommer att rapportera till Head of People & Organisational Development.

Är du vår nästa kollega?
Varmt välkommen att skicka in din ansökan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning med start så snart som möjligt. ISS kontor ligger i Marievik, vid Liljeholmskajen. Vi ser att kontoret är din primära arbetsplats men självklart går det bra att jobba från annan ort eller hemifrån vid behov.

Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Anna Lindberg, Head of People & Organisational Development: rekrytering@se.issworld.com.

Observera! Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Du ansöker genom att gå in på vår hemsida www.se.issworld.com /jobba hos oss/lediga jobb i ISS Sverige och registrera ditt CV. Ansökningar som skickas på annat sätt kommer inte att kunna besvaras eller hanteras för den här rekryteringen.